2008年06月28日

やるべきことをやってから・・・


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ランキングですが・・・
予想を上回っています。

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今日は派遣講習へ行ってきました。
主催は、労働基準監督署。

講習では建前で話をしていた監督署の人も、
本音を聞くとなかなかどうして面白い(苦笑)


こんにちは、としぞうです。


メタルギアをやりすぎて更新できないわけではなく、
なんだかんだと最近忙しいのと、やたらと頭痛がする。

PCに向かっていても頭がガンガンして
途中から何を書いているのかわからんようになってくる。

「何を書いているのかわからんのは、いつもやん!」
なんて意見はこの際完全無視なわけですが(笑)


ところで、アクセス数が異様に多かったので
ちょっと解析を見てみると、やっぱり2ch。

コメントがとんでもなくあるんですが、
とても載せられないようなものばかり(笑)


派遣は悪だ!
派遣会社は搾取しすぎだ!
派遣がなくなれば雇用が促進する!



はたしてそうなんでしょうかねぇ・・・。


※また批判が増えそう(苦笑)


ランキング参戦中←土日は落ちちゃう。

「4月から日雇い派遣労働者に関すること」
が改正になったのは少なからず知っている人も多い。

・日雇い派遣でも失業保険が適用される!
・就業条件明示書を1日でも出さないとダメ!
・派遣先、派遣元台帳を1日から作成!


ってとこらへんが、わかりやすく追加されたとこでしょうか。
(※なんのことかわからん人は、こちらを参照
  ⇒日雇い派遣について
  ⇒就業条件明示書
  ⇒派遣先管理台帳


で、講習が終わってから
監督署の人と話をしました。


としぞう「派遣もいろいろややこしいですね。」

監督職員「派遣会社さんにも協力してもらわないとね。」

としぞう「ところでちょっと聞きたいんですが・・・」

監督職員「はい?なんでしょう?」

としぞう「労働監督署に相談にくる派遣社員っていますよね?」

監督職員「結構多いですよ。」

としぞう「どんな相談が多いんですか?」

監督職員「そうですね・・・」



派遣会社の営業マンとして
労使関係でのトラブルは極力避けたい。

出来ることなら皆無にしたいので
監督署の人に直接多いトラブルを聞いていました。


すると、予想していた回答が返ってきます。


・給料未払いでの相談。

・解雇通知のトラブル。



これが相談内容の7割以上を占めるようです。



としぞう「給料未払いとかあるんですか!?」

監督職員「ほとんどないですけど、相談は多いですね。」


派遣会社は一般の企業よりも
ヘタをすると給料関係はシビアに考える。

当たり前っちゃあたりまえだけど
正社員だとまだまだその辺はあいまい。


としぞう「どんな人が相談にくるんです?」

監督職員「う〜・・・ん・・・。」



何やらお茶を濁す監督職員。



としぞう「派遣会社の給料未払いってどんな人が相談に?」

監督職員「相談受けるんですけど、
    大抵の人がよくよく聞くと・・・・」












































働き出して3日以内に


会社を辞めてる人ですね…



































やっぱりね


( ̄ー ̄)ニヤリッ




としぞう「あ〜・・、うちのトラブルのほとんども
     そういった人が言ってくるんですよ。
     んで、大抵がイチャモンですけど・・・。」


監督職員「給料未払いはダメだけど、
    個人的には派遣会社の人に同情しますね。」


としぞう「・・・と言うと?」

監督職員「相談にくる人の多くは
    自業自得なんですよね。
    派遣会社から預かっている
    制服や備品なんかも返却してないし、
    向こうから連絡があっても一切連絡取らない。」


としぞう「多いです・・・ほんと・・・。」

監督職員「で、派遣会社の人に聞くと
     給料を用意しているけど
     貸与品を返してくれないから
     現金支給にしていて振り込んでいない
     ってことも多いんですよね。」


としぞう「わかる気がします・・・。」

監督職員「で、相談にくる人に
     派遣会社に連絡してって言うんだけど
     『あの会社は悪徳だ!』『あの会社はおかしい!』
     とか言って、こちらに連絡のやり取りを求めるんだよね。」


としぞう「た・大変ですね・・・。」

監督職員「仕事だから対応するけど、
     個人的には自業自得では?って思うよ。」






































僕もそう思います


( ̄ー ̄)ニヤリッ




ここ最近、グッドウィルやなどの
日雇い派遣を主としている派遣会社の
違法行為やトラブルで派遣自体が批判されていますが、
まっとうな派遣会社は山ほどあっるわけです。

派遣会社がなくなれば
正社員雇用が増えるなんて意見も聞きますが、
正規雇用者は増えるでしょうが、
正社員が増えるかどうかは疑問です。

実際、大手どころの正社員は
そのほとんどが大学卒が最低限の資格ですし、
この物価が上昇している中での
正社員雇用は中小企業にとって
正直諸刃の剣になりなねない。

企業が企業として運営していく中で
絶対的な条件は「利益の確保」ですから。

派遣会社がなくなってしまった時の
非正規労働者は想像以上につらいと思う。

仕事は自分で探さないといけないし、
派遣会社ほどの時給は決して貰えない。

企業も人材不足であったとしても
面接をして人材を決めるわけですから・・・。


先日、某大手の企業と打ち合わせをし、
派遣契約に関する最終打ち合わせの際に
契約書の条文を変えてほしいと要望がありました。



第●●条 第●項

派遣労働者の積に帰す事由以外での
労働者派遣契約を解消する場合には
派遣労働者の就業の機会を確保するために
派遣先は就業先を斡旋する義務を負う。




「派遣労働者を簡単には雇用できない。
 うちも企業として余分な人材を雇用したくない。
 まして、うちの基準に沿う人材かどうかもわからんのに・・・。」




やらしいですが、これが企業の本音でしょう。

雇うなら、ちゃんとした人をやといたい。

ちゃんとした人の基準は、

学歴もそこそこあって
コミュニケーション能力も高い。
もしくは専門的な知識があるか
専門的なことがらを任せられる人材。

そうでなければ、新卒がいい。
理由は企業色に染められるのと
人件費が安く抑えられるから。



放り出された時、はたして自分はどうでしょう?
僕は、まだまだ不安要素がいっぱいです。

日払いや週払い、転々と職を変えてきた人は・・・。



チャンスは平等には来ない。
努力をした人にしか訪れない。


労働基準監督署に駆け込む暇があれば、
もっと自分のために投資をした方がいい。


そう思う僕は、まちがっているんでしょうかねぇ・・・?



※もちろん、不当な扱いを受けたり
 明らかに企業側に問題がある場合は
 最寄りの労働基準監督署に相談しましょう!!




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実録!派遣会社の裏の裏!そのまた裏のつぶやき!?

 
Posted by としぞう at 18:43│Comments(17)TrackBack(0)

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この記事へのコメント
佐田です。

いや

としぞうさんが正しいです。




てゆーか、常識ある大人なら
皆同意見でしょうな。
Posted by 就コツの佐田 at 2008年06月28日 22:04
派遣業者は悪ってのは、なかなか理解できません。
そう思うなら、派遣で働かなければいいだけで、攻撃する理由が思い当たりません。
ピンハネと、言いますけど、正社員だって自分の給料と労働対価の一致している人って、いるのでしょうか?
ちなみに、私は前部署で、1年間にこなした化学分析は、業者に出した場合2億強の値段になりますが、貰う給料はその1/20にも満たないものでした。
それをピンハネと感じたことは有りませんでしたが・・・。
派遣業者が、派遣労働者からのピンハネによって生活していると考えるのは、公務員が税金で生活していると考える発想と同じで、企業の社長等の経営陣も基本は同じです。
さっぱり理解できません。
Posted by pochi at 2008年06月28日 23:00
うちは派遣社員の中から正社員雇用もやってますが。

まぁとしぞうさんも想像つくでしょうけど、仕事は出来ても変な人が多い!

そりゃ前の会社でリストラ喰らうのも判るわって人ばっかし。

手綱取る各営業所所長連中も大変なんです。
急に辞める奴の穴埋めはこちらに御鉢が来ますしね。
Posted by ラヴィヤン at 2008年06月29日 00:50
こんばんは

少し前に3日で辞めた人にむかついておりましたねぇ☆
怒りは治まってきましたか??

借り受けた備品は返すという義務を果たさず、権利のみ主張するのはおかしいと言わざるを得ませんね。

派遣が身の程に合っている人が多いのも事実でしょう。
自分で考えられない人が増えてきていますから。
Posted by デル at 2008年06月29日 01:06
ちょっととしぞうさんの言いたいことと違うかもしれませんが、派遣先が日記で書かれているようなことを言ってくるというのは、としぞうさんの派遣の基準が甘すぎるゆえに問題が多発しているということなのではないでしょうか?

どうしようもない人は確かにいるみたいなんですが、そういう人をもっとはじいてくれという企業の要望に思えます。
まあ、結局はどんな人でも雇った方が(間で搾取する会社では)お金になるってことなんでしょうけど。
Posted by 派遣社員F at 2008年06月29日 02:24
まず、備品を返さないのは、人としてどうか。

それから、三日で辞めても、権利を声高に主張して、
労基署まで行くのも、人としてどうか。

そんなことで労基署まで行く手間を掛けるのなら、
フツーに働いた方が、よっぽどラクな気がします
(苦笑)。
Posted by 異色派遣わーかー at 2008年06月29日 11:08
まあ、こういっちゃなんですが、マトモな言葉やコメントが通じる人は、マトモじゃない主張をしないんでしょうけど……。

それにしても、なんで1日で辞めるヤツが多いかなあ。
せめて制服を返して。高いんだから。
Posted by 輪ゴムの気持ち at 2008年06月29日 21:55
そうなんですね^^
うちにも会社に入って3ヶ月でやめた新入社員がいましたが、給料泥棒もいいところです。
Posted by 虎龍 at 2008年06月29日 22:59
としぞうさん、お久しぶりです。国側も「日雇い派遣禁止」に向けてまずは
ルールを厳格、使用者側の仕事を多くして日雇いを使用し難くするいわば
「布石」を打ったというところでしょうか。派遣会社はかなり悪者になってますね、つらいです。有識者の方で「派遣の人は正規雇用されやすくなる」と得意げに言ってる人がいますが、、、甘いです!企業正規雇用はそんなに簡単では無いと僕も思います。仕事が出来なければどんどんクビになりますし、派遣会社のように他の仕事を紹介してくれるなんてありえませんから。一所懸命だけがとりえで日雇いで命を繋いでる人も大勢いるのに、、。日雇い派遣がなくなったらそんな人たちは本当に生きていけないかも。現実をみて慎重に進めてほしいです。
Posted by 同業のルー at 2008年06月30日 00:19
なぜ悪になるのでしょうね。
自分が悪いのを棚に上げて、人のせいにばかりして・・・そして権利を主張する。自分は弱者だと。
そうやってずっと生きてきた人たちが、人の苦労も知らないで叫んでいるように見えます、私には。
派遣元には仕事をもらってきた対価を普通に分けているだけ。スーパーが原価に上乗せして肉や野菜を売っているのと何が違うのさ?

仕事を紹介してくれた一介の会社にあたるより、私たちの血税を食い散らかしているどっかのおっさんたちに、その分の怒りをぶつけてほしいもんだわ。
Posted by よしにゃん at 2008年06月30日 17:50
毎回欠かさず、ブログを見させていただいております。非常に勉強させていただいております。私、海外に駐在員として仕事をしておりますが、私のいるこの国では前大統領の政策で非正規雇用者が2年間同じ会社で勤めたら、正規社員として雇用しなければならないという法律ができてしまいました。この結果、どうなったかというと企業は2年近く経過した時に一斉に契約を打ち切ってしまい、国内各地で大きな労働問題となっています。当然、失業率も大幅UPしているとのこと。派遣をなくしたからと言って、正規雇用が増えるかは甚だ疑問というとしぞうさんの意見ももっともと思いますが、国が誤った判断をしないことを切に願うばかりです。話題とは若干(かなり?)ずれてしまいましたが、お隣に国事情でした。
Posted by 通りすがり at 2008年06月30日 20:37
>佐田さん

ですよね。


>Pochiさん

僕もです。
どんな企業も扱う者が違うだけで
仕組みはおんなじだと思うんですが・・・。
Posted by としぞう at 2008年07月01日 23:56
>ラヴィヤンさん

耳が痛い・・・^^;
面接をしっかりやります!


>デルさん

どもどもw
寝たら忘れる性分ですので、もう平気ですw
考えられない人が派遣だけではなく
どんどん増えている気がします・・・。
Posted by としぞう at 2008年07月01日 23:57
>派遣社員Fさん

確かにそうかもしれません・・・。
雇わないとお金にならないのも本音です。
しっかり派遣会社も対応するよう、心がけます!


>異色派遣わーかーさん

ですよn。
普通に働いた方がいいと思うこと、いっぱいです^^;
Posted by としぞう at 2008年07月01日 23:58
>輪ゴムの気持ちさん

ですよね!
そうそう、サイドバーにリンク完了していますw
確認しておいてください!


>虎龍さん

ほんとですよね!
Posted by としぞう at 2008年07月01日 23:59
>ルーさん

久しぶりですw
派遣がなくなれば即正規雇用ってのは
あまいと僕も思います。
よくなって、契約社員でしょう。
仕事を斡旋する義務のない企業側は
これまた今より都合よく使いそうです・・・。


>よしにゃんさん

わかりませんw
血税をくいちらかいしている
頭の禿げ散らかしたおっさんを
なんとかしてもらいたいものです!
Posted by としぞう at 2008年07月02日 00:01
>通りすがりさん

ですよね・・・。
企業も行政とは考え方が違うわけで、
自分の身を守らないと倒れるのは企業ですから、
その辺は必死に対応してくるでしょうね・・・。
Posted by としぞう at 2008年07月02日 00:02