2007年11月11日

仕事決まんねぇんだけど?


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あいかわらずポケモンを子供としています。
パールとダイヤモンドは二人して、クリアー。
めちゃんこ詳しくなりましたよ、ポケモン。


しかも最近ではDVDを借りさせられ、
ダイヤモンドパールを見せられています。

「いけ!ピカチュウ!ボルテッカーだ!」

ポッチャマ!バブル光線!」

って言いながらこの土日を過ごしました・・。


こんばんは、としぞうです。


僕もう32歳なんですよね、これ。
一応、営業所所長なんですよね、まじで。

で、ポケモン・・・。

しかも、結構楽しんでいるんですが・・・。


もしかしたら、僕のことをブログで書いても
登場人物と何一つ遜色のない話が書けそうです・・・。


さて、今日はとある質問を受けましたので
ネタにしてブログを書いてみたいと思います。


ネタ帳を選択して洗い流したのは内緒ですorz


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〜質問!〜

としぞうさん、はじめまして!
西のはて、九州に住んでいる「まこ」と言います。

私は派遣会社に数社登録しています。
で、希望は「事務」のお仕事で自宅から近いこと。

30歳になり、子供も少し手が離れました。
旦那のお給料が少ないわけではないですが、
多少生活の足しにしたいのと、私自身仕事から
ずいぶん遠ざかっているので社会に出たいのです。

正社員はなかなかできませんが、
派遣スタッフとしてなら融通がききそうですし。


でも、4回ほど面談まで行ったのですが、
すべて断られて正直へこんでいます。


6年ほど前から仕事はしていないのですが
「Word」「Excel」は普通に使えます。

やっぱり主婦は嫌われやすいのでしょうか?
それとも私に何か問題があるのでしょうか?

〜ここまで〜




まこさん、メールありがとうございます。
その他にもたくさんメールをいただき、感激です。

正直メールの内容だけではわからないこと山の如しです(苦笑)


すべて推測で話を進めていきますのでと、
あくまで参考にしてもらえれば幸いです。


>西のはて、九州に住んでいる「まこ」と言います。

>私は派遣会社に数社登録しています。
>で、希望は「事務」のお仕事で自宅から近いこと。

>30歳になり、子供も少し手が離れました。



西の最果てですか(笑)
ちなみの僕の父方の実家も最果ての九州です。

あご(トビウオの干物)が大好きです。
ぜひ、送ってください(←質問と全く関係ない)

子供が手を離れた30歳ですね。
旬ですね、旬。(←何が?)

齢32歳になる僕の、ど真ん中ストレートです。(←聞いてない)



>4回ほど面談まで行ったのですが、
>すべて断られて正直へこんでいます。
>「Word」「Excel」は普通に使えます。



たまたまってこともあるでしょうね、たぶん。

派遣法だと「面接は禁止」となっていますが、
現実には「面談」と称した「面接」が横行しています。

これは、製造系、事務系、開発系関係なくです。


僕もよく面談(見学)に連れて行きますが、
そのあとクライアントと連絡のやり取りがあり、

「あの人はちょっと勘弁してほしい。
 スキルはかなり高いけど、人間的にちょっと。」


と、言われることも少なくありません。(←大抵ネタになってます)


たぶんまこさんの場合ですと「主婦」がキーワードかと思います。


面談(見学)の際にこんな質問を受けませんでしたか?

・残業はできますか?

・この仕事をやったことは?

・休日出勤は?


なんて質問は本当にオーソドックスですが、
非常に気にする担当者が多いのが現実です。


うそでもいいとは言いませんが、
ある程度「はい、できますよ。」と答えて大丈夫。

実際仕事が始まってある程度なれれば、
現場サイドもむちゃは言ってこないもの。

・子供が風邪をひいたので休みます。

・今度運動会があるので休みます。

・今日は昼から予防接種があるので帰ります。


現場で働いている人もみんな家庭があるので、
上記のような理由での欠勤・早退などは
頻繁出ない限り融通を利かせてくれます。


ぜったい。


でも、最初の面談(見学)時に
すべて子供を理由に「No!」と答えると
99%その仕事に就くことは難しいでしょう。



「はい、できます。しかし、こういった時はどうすれば?」



と、逆に質問しちゃってください。

「わかりました。仕事は優先したいので参考にしてがんばります!」

とか、適当(?)に相手に感謝の気持ちを表し
自分のやる気をアピールしておけばある程度OKでしょう。



あ、適当な服装とかはダメです。
人は見た目が9割です、9割。

第一印象でほぼ決まるので見てくれは大事です。



>やっぱり主婦は嫌われやすいのでしょうか?


正直きらう担当者もいます。
僕は好きです、主婦。

人妻って響きもなんだか妖艶で・・・(←聞いてない)

うそですよ、うそ。


主婦が好きな理由は

「生活があるので簡単にやめにくい」

「女性はある程度お金に関してしっかりしている」

「男だから女を担当したい」(←ちょっとホント)


ということですかね、たぶん。


あくまで過去の経験からですが、
主婦層はとてもよく働き、まじめな方が多いです。

確かに子供さんが小さいうちは
欠勤も多くなりがちですが、それは現場もある程度わかっています。
(入植してすぐの頻繁な欠勤はタブーですけどね)

主婦層が希望する時間帯も
ある程度の数しかないこともあり、
それを求めてこられる方の多くも
「ここをやめたら次が難しい!」と
ちゃんと分かっている場合が多いので
個人的には主婦大歓迎です。


が、最初にも書きましたが
現場担当者はたしかに主婦を嫌うこともあります。


その唯一の理由がやはり「欠勤」です。


特に小さい子供さんがいる人は
どうしても学校行事や体調不良で
欠勤数が一般の人と比べて多くなります。

少人数で現場を回しているところは
比較的主婦層を嫌う傾向がありますので、
大手もしくは大人数での現場を探してみてはどうでしょう?

また、その職場で主婦が活躍しているかどうかを
派遣会社に確認してもおもしろいかもしれません。



何にせよ、仕事をしたいというアピールと
子供がいても仕事優先します!という演技(?)は
少なからず必要です、たぶん。



参考になれば幸いです。



ところで、まったく関係ないですが
日経平均株価が暴落し、円高が進んでいます。

株を少しやってみたのですが、
暴落直前に売り切り、ほっとしています。

派遣だけではなく、女性の方は
案外株取引にも向いている気がします。


理由?


家計の財布を握っているから、
お金の出入りや物価情勢に詳しいからです(苦笑)

☆資産形成に自信がない女性のための「転ばぬ先のマネー講座」☆


なんてものに妹が登録しました。



任天堂株でめちゃんこ儲けたようです・・・。

うらやましい・・・。
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Posted by としぞう at 22:34│Comments(8)TrackBack(0)

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この記事へのコメント
はじめまして☆Cafe StyleのISOZAKIです☆カフェ&本のブログになるのでよかったら相互リンクしませんか?これからもよろしくです☆
Posted by ISOZAKI at 2007年11月12日 13:10
>ISOZAKIさん

はじめまして!
相互リンクですか?

ちょっと検討させてください^^;
Posted by としぞう at 2007年11月13日 00:09
としぞうさんこんばんは。
毎回ブログとメルマガを楽しみにしております。

今回の記事は・・・

勉強になるなぁ。

佐田もこんな勉強になる記事を書かねば・・・
Posted by 【就活に勝つ200のコツ!】の佐田 at 2007年11月14日 00:09
こんばんは!
今まで黙っていましたが、としぞうさんと同い年の主婦です(汗)。
子供はいません。

私と同じ派遣スタッフさんの中には、主婦で小さいお子さんがいらっしゃる方もけっこういます。
確かにまじめな方が多いです。

でも、入社前の現場責任者さんとの面接のときは、子供のいない私よりもいろいろ質問されてかわいそうだな、と思うときもありました。(複数の派遣スタッフさんと面接のとき)

やはり欠勤が多いと困るからでしょうね。
実際、面接のときは「大丈夫です!」とはっきり答えていたのに、入社後に欠勤が多くなってしまい契約を終了させられた主婦の方もいました。

私ももし子供が産まれても派遣として働きたいと思いますが、いろいろ課題はありそうです。

長文失礼いたしました。
Posted by Michi at 2007年11月14日 01:35
こんにちわ!
前にも話したかもしれませんが、私もこどもがいて働いてます。
いくら派遣でも、面接時にいろいろ聞かれて「大丈夫です」って言って採用されても、やっぱり働き始めたら欠勤せざるをえない・・・
って、やっぱまずいんじゃないですか?
契約終了させられたりしそうじゃないですか??
理想は、もっと働くママに対して理解ある会社ばかりだといいんですけどね・・・
だって、みんなそういう、病気したり予防接種したりっていう子ども時代を過ごして、親や周りの人に迷惑かけて大きくなってきてるわけで、
そういうのって順番だから、助け合って当たり前だと思うんですよね。
こどもは親だけのものじゃなく、社会のものなので。
って、あつく語っちゃいました。。
Posted by オフィス21 湯浅 at 2007年11月14日 17:55
こんばんは。

としぞうさん、この間はわざわざコメントありがとうございました。
も〜、すっかり元気になっちゃいました。

私は今回、初めて大手企業で働いています。
休みは正直、今までの職場とは比べ物にならないくらい
取りやすいです。部署にもよるとは思いますが。

私はエクセル・ワードがあまり得意ではないので、
審査でいろんな部署で5回ほど落とされて、
今の部署に決まりましたよ。
(大手企業なのでいろんな部署が募集してました)
正直、落ち込みましたが、結局ねばり勝ちでしたね。

何度もアタックすれば、自分にあったお仕事はみつかると思います。




Posted by ちどり at 2007年11月15日 19:30
>佐田さん

適当な回答で申し訳ない限りです^^;


>Michiさん

女盛りですねw

主婦層をいかに取り込むかが
今後の業界の課題の一つになりそうです。
Posted by としぞう at 2007年11月15日 21:41
>湯浅さん

たしかによくはないですね・・・。
でも、100%で大丈夫と返事はしないで、
「たとえば・・・」みたいなさりげないきき方がベターです。

企業側の担当者の多くも家庭があるので
ある程度の融通はきかせてくれると思います
(仕事内容などにもよりますが・・・)

おっしゃる通り、企業努力は必ず必要です。
逆にそれを理由に解雇を迫る企業(常識の範囲内の欠勤)
は、職場内の環境がひどい傾向にあるようですよ。


>ちどりさん

こんばんは!

元気になってなによりですが、
飲み過ぎには注意してくださいwww
Posted by としぞう at 2007年11月15日 21:44