2007年09月16日

派遣契約満了は自己都合退職!?


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新しいPCはコンパクトさを求め、ノートに。
リビングでTVを見ながら更新しているのですが、
案外ノートの方が使い勝手はいいのかもしれないですね。

もっとPCに詳しかったらデスクトップの方が
いろいろと使いやすいのかもしれませんが…。


こんばんは、としぞうです。


来月の10月1日以降に仕事を辞める人。
雇用保険法が変わることはご存じかと思います。

せっかくビジネスブログを運営していますので、
年に数回あるかないかのちょっとためになりそうな
お話を書いてみたいと思います。

雇用保険については説明をはしょりますので
こちら⇒「雇用保険制度の概要」を参考に。


人気ブログで僕は何位?←10位ぐらいでうろちょろ。

パワーブログランキング←激烈に下降気味。

簡単に雇用保険というものは
退職したり、育児休暇をとったりした時に
ちゃんと掛け金を支払っておけば
国からお金がもらえるって制度です。

※くわしくはこちら⇒「雇用保険制度の概要


大きく変わったのは加入期間に関してです。



いままでは・・・

  短時間労働者以外の一般被保険者
    ⇒6か月以上加入(各月14日以上)


平成19年10月1日以降に退職した場合は・・・

  短時間労働者(週20〜30時間)も含む被保険者
    ⇒12か月以上加入(各月11日以上)



概要はこちらを参考にしてください。⇒雇用保険被保険者の皆様へ


まぁ、上記のことに関してはいろいろとあるのですが、
簡単に概要だけをまとめてみるとこんな感じでしょうか。


今までは6か月で退職しても失業保険がもらえたが、
これからは12か月以上勤務しないと失業保険がもらえない
、ってこと。



なんだと〜!!



って声が聞こえてきそうですが、
それだけじゃなくて受給金額が上がったりとかもあって、
全体的にはバランスをとったような制度ではないかと思います。
(しかしながら、よく読んでみると微妙なことも多々ありますが・・・)

雇用保険に関してはWebで調べれば
ある程度の内容はわかると思います。


さて、派遣と題打っているブログではありますので、
派遣社員が今年の10月以降に退職した場合を考えてみましょう。

雇用保険の最大のメリットは
仕事を辞めた後でもお金がもらえるということ。

平成19年10月1日以降に退職した場合は
6か月の加入ではなく、お金を受け取るためには
今回の改正で1年の加入期間が必要になるということです。

今までは自己都合でも会社都合でも
6か月加入していれば、失業給付金をもらえてのに
今度からは自己都合退職の場合は1年入っていないとダメってことです。



う〜ん。
ややこしいですね。
そして、まじめな話はやっぱり疲れます。



さて、今までだと失業給付金を受けとるのに
6か月の保険加入でよかったわけです。
ということは会社都合だろうが自己都合だろうが
6か月加入していればお金を受取れました。(受取時期は違いますが…)

ところが、この改正で自己都合の退職だと1年加入していなければなりません。

では、「就業条件明示証」に書かれている期間を
満了して退職した場合は「自己都合」なのか「会社都合」なのか。

この解釈で大きく損をする場合が出てきます。



ようやく本題です(苦笑)



契約書に期間が明示されているので
契約満了での退職は会社都合退職だ!・・・・・・


いや、記載されて同意の上で仕事に就いたので
契約満了での退職は自己都合退職だ!・・・・・・




さて、どっちでしょう?




経験上、△氾える人が多いです。

しかし、正解は,硫饉凖垤腓任梁狄Δ任后



これは、覚えておいて損はないかと思います。
派遣会社は「自己都合ですよ」って言うことの方が多いですが、
「期間満了での退職は会社都合」になっちゃうんですね。



ということは、6か月の保険加入で
休業補償給付金をゲットできちゃうんですよ。



もちろん例外もあって、
「この契約をもって最終契約とする」
なんて一文が就業条件明示証にあると
それは「ここで終わりとわかっていた」とみなされ
自己都合の退職扱いになっちゃいますし、
派遣会社から仕事を紹介されているにもかかわらず、
わがままでそれを拒否した場合(これはかなり曖昧ですが・・・)
も同様に自己都合退職になってしましいます。



長くなっちゃっいましたが、まとめ。



ー己都合退職は12か月(1か月11日以上勤務)していないと
 失業保険給付金は一切もらえなくなった。

派遣期間満了の場合は、大抵会社都合の退職になり
 6か月(11日以上勤務)でも失業保険給付金はもらえる。

G標会社からの紹介をむげに断った場合は、
 期間満了でも自己都合退職になることもある。




どう?
参考になりました?




まじめな話はめちゃめちゃ疲れます。
解釈の違いもあるかもしれませんので、
あくまで参考程度に知っておいてください。

また、この記事での情報に関しては
すべて自己責任でお願いします。
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実録!派遣会社の裏の裏!そのまた裏のつぶやき!?

 
Posted by としぞう at 23:29│Comments(14)TrackBack(0)

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この記事へのコメント
まーほとんど自己都合扱いになるでしょうね・・・。

少なくとも一か月は待機して紹介を待つ訳だし。
それで断ったら自己都合になっちゃいますものねぇ・・・。

そういえば今の派遣入って既に派遣元の営業担当が
2人退職して3人目の担当に変わったのですが
キモくて相談も何も出来ません・・・。
大手でもこれなんだから中小はもっと大変そう。。。
(派遣元の人間募集するのが。)
Posted by ぴぬ at 2007年09月17日 00:49
お久しぶりです(≧∀≦)
私の行ってる派遣会社は管理者があまりにも適当でめんどくさがりやからとしぞうさんが書いてくれなかったら知らずに過ごす事になりそうでしたよ(-゙-;)時給もあげてくれないし、派遣先もあたまおかしい上司(自分を神様だと言うんですよ…)しかいないしにいつ辞めようかと毎回考えながら働いちゃってる私には為になりましたよ(^O^;
Posted by 琉南 at 2007年09月17日 03:13
おおおおおおぉぉぉぉぉぉっ!!さすが。
社労士に聞きまくるあたり、やっぱり所長ですな。

営業エリアの雇用保険の担当官に聞いたときのほうが判りにくかったってどーゆーこと??

さすが、としぞうさん。勉強してらっしゃる。

ん?それともあれですか?

書籍化第3段はとして、
『お得な雇用保険のもらい方・ゴネ方』
『派遣コーディネーターに勘違いさせる方法』なんかを執筆中…か?
印税生活に昇天…
Posted by ひろゆき at 2007年09月17日 23:07
こんにちは。
勝手に色々なブログを応援させていただいています。
応援ポチッ。
失礼しました。
Posted by マルコ at 2007年09月18日 18:24
にあわね
Posted by いしやん at 2007年09月18日 21:57
会社にとっては、契約満了で離職する場合は
会社都合でも自己都合でも構わないと思います。

離職票にサインをする前に離職理由を変えてもらうよう
交渉してみてはいかがでしょう。

事務担当者が会社都合は全て解雇だと誤解している場合も
あるかも知れません。

但し、会社が雇用関係の補助金を申請していて、
会社都合の離職は補助金不支給の要件になっている場合は
受け付けてもらえないでしょう。
Posted by ちー at 2007年09月19日 10:17
ものすごく勉強になりました!!

ありがとうございま〜す♪♪♪
Posted by かおり at 2007年09月21日 00:23
勉強になったっす☆
Posted by アルバイト雑誌マン at 2007年09月21日 11:17
>ぴぬさん

たぶんそうでしょうね・・・。
実際現場スタッフのほとんどは知らないでしょうし・・・

世の中知らない者が損をする世界です。
もれなく僕も損をしていることでしょう・・


>琉南さん

お久しぶりです!
ためになり何よりですw
うまく使ってくださいね!
Posted by としぞう at 2007年09月22日 22:51
>ひろゆきさん

たまには仕事しますよw
書籍はもうないと思いますよw
そんなに売れないでしょうからw


>マルコさん

こんにちはw
今後ともよろしくお願いしますね!
Posted by としぞう at 2007年09月22日 22:52
>いしやんさん

こっちが本業ですからw


>ちーさん

どっちでもいいんですよね、実際はw
んでもおっしゃるように補助金などを
受けている場合は難しいでしょうね。
Posted by としぞう at 2007年09月22日 22:53
>かおりさん

たまにはこんなんもありでしょうw


>アルバイト雑誌マンさん

何よりですw
Posted by としぞう at 2007年09月22日 22:53
初めまして!小鳥枝(コズエ)という者です。
私も派遣スタッフとして働いているので、こちらのブログに興味を持ち、拝読させて頂きました。
雇用保険のお話、とてもためになりました!
私は10月入社の半年契約なので、その辺の事が気掛かりだったのです。
でも、今の派遣先はとても働きやすく、皆さん良い人ばかりで、「来年も更新するからずっと働いたら?」と仰有って下さるので、12カ月頑張ろう!と思います!
Posted by 小鳥枝 at 2007年11月09日 17:39
>小鳥枝さん

はじめまして!
こずえさんですね!
よろしくお願いします!

ぜひ頑張ってください!
がんばってると必ずいいことありますからねw
Posted by としぞう at 2007年11月10日 11:46